SSC基础人事实习生

协助处理员工入转调离等基础人事流程，包括员工信息维护、人事资料整理、系统信息更新及相关流程跟进，确保信息及时、准确。 HR数据及每周会议支持 负责每周会议相关人事数据的收集、整理、核对及汇总，跟进数据提交进度，并协助完成会议材料及基础报表。 人人伯乐项目支持 协助推进“人人伯乐”相关事项，包括推荐数据整理、进度跟进、信息核对、奖励相关数据统计及日常问题处理。 员工信息及台账维护 协助维护员工基础信息及各类HR台账，定期进行数据检查及更新，确保系统与实际信息保持一致。 HR SSC日常运营支持 协助处理员工基础咨询及其他SSC日常运营事项，并配合团队完成阶段性HR项目。 任职要求 本科及以上在读，人力资源、工商管理、商科等相关专业优先； 熟练使用 Excel / Google Sheets，具备基础的数据整理及分析能力； 细心、耐心、责任心强，对数据准确性及时间节点敏感； 具备良好的沟通和执行能力，能够主动跟进事项并及时反馈； 有 HR SSC、人事运营、员工关系或相关实习经验优先； 能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4–5天优先。 候选人画像 偏好细心靠谱、执行力强、对数据敏感的候选人。能够接受SSC工作中相对细碎、重复但对准确率要求较高的事务，同时具备一定主动性，能够持续跟进事项闭环。