岗位描述
内容体系搭建（核心）：
1、主导空中课堂、社群直播课程的内容策划与开发，围绕品牌定位（如职业技能、健康管理、新消费创业等）设计标准化课程包（含 PPT、讲稿、案例库），覆盖用户从认知到转化的全链路需求。
2、结合市场热点与用户痛点，开发轻量化内容（如 15 分钟专题课、社群干货短音频），适配抖音、视频号等平台传播，助力流量裂变。
线上场景运营（核心）：
3、担任空中课堂主讲，独立完成直播授课（含互动设计、节奏把控），场均观看量 5000+，同时负责社群深度伴学（如课后答疑、打卡活动），提升用户粘性与转化率。
4、策划 “直播 + 社群” 联动活动（如会员日专场、行业闭门会），结合数据复盘（停留时长、留资率）优化话术与内容结构，目标转化超行业均值 20%。
内容生态协同：
5、与短视频团队共创课程切片、知识混剪等传播素材，输出适配社群的碎片化内容（图文 / 短视频），累计播放量 10w+。
6、沉淀标准化工具包（答疑话术库、用户案例集），赋能运营团队高效转化，降低新人带教成本。
课程迭代优化：
7、跟踪用户反馈及行业动态，每月更新课程版本，重点优化 “痛点 - 解决方案” 的匹配度（如针对下沉市场设计宝妈创业课）。
8、定期输出课程效果分析报告，推动教研、运营、销售团队协同改进，实现课程完课率提升至 85%+。
任职要求：
1、经验匹配：3 年 + 线上教育 / 社群运营经验，至少主导过 10 场以上直播（单场 GMV≥5 万），熟悉千聊、小鹅通等平台操作，有知识付费、连锁加盟、Web3 等垂类经验优先。
能力硬核：
✅ 控场力：普通话标准（二甲及以上），镜头感强，擅长用故事化表达激活用户（如结合自身创业案例讲招商逻辑）；
✅ 内容力：能独立完成课程从 0 到 1 的开发，熟练使用 PPT/Canva 制作可视化课件，懂短视频剪辑逻辑（剪映 / Pr 基础）；
✅ 运营力：熟悉社群裂变玩法（如分销、打卡），曾操盘过 500 人 + 社群的转化闭环，有用户分层运营经验更佳。
特质加分：
▶ 抗压性：接受弹性工作（含周末直播排期），适应短期出差（全国巡回社群沙龙）；
▶ 数据感：关注完课率、转化率等核心指标，能通过数据反推内容优化；
▶ 资源项：自带教育类私域流量（如 5000 + 微信好友）或垂类证书（健康管理师、心理咨询师）优先。