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求职者资料：基本资料（姓名/称呼、所在地、语言、求职偏好等）、简历信息（教育/工作经历、技能、项目、期望薪资等）、投递与沟通信息。为提供 AI 简历检测、职位匹配等功能，你上传或填写的简历内容会被进一步处理，详见本政策第三、第四条。

雇主/招聘方资料：公司信息、职位发布信息、招聘管理信息（候选人筛选与沟通记录）。

使用与日志信息：页面浏览、点击、搜索关键词、停留时长、设备型号、操作系统、浏览器、粗略地理位置（IP 城市/地区级）等。

Cookie 与类似技术：用于登录状态保持、偏好设置、统计分析、反作弊与安全风控等。你可在浏览器设置中管理 Cookie，但这可能影响部分功能。

提供与维护服务：账号注册与登录、展示职位/简历/公司页、投递与沟通、招聘管理等。

AI 功能：为提供 AI 简历检测、职位匹配等功能，我们会使用第三方 AI 服务对你的简历内容进行解析、生成检测结果与匹配建议，并可能以向量化（embedding）形式存储相关数据以支持匹配。

安全与风控：身份与账号安全验证、反作弊、反垃圾信息、欺诈/攻击检测、内容合规处理。

运营与优化：产品功能改进、用户体验优化、统计分析、故障排查与客服支持。

通知与沟通：发送服务通知（如系统更新、账号安全提示、投递状态相关通知等）。

合规义务：响应监管、执法、法院或其他有权机构的合法要求，或在争议解决中用于必要举证。

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求职与招聘场景：当你将简历设为公开时，平台上的雇主可在人才库中浏览你的基本信息；当你主动投递某岗位时，对应雇主可查看你的完整简历及投递材料。若你将简历设为隐藏，则仅在主动投递时对方才可见。

AI 服务提供商：为提供 AI 简历检测、职位匹配等功能，我们可能将你的简历内容传输给第三方 AI 服务提供商（例如 OpenAI）进行解析处理。该等提供商仅在为我们提供服务的必要范围内处理你的信息。

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