岗位描述岗位职责： 1. 负责公司核心岗位的人才招聘工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及入职流程）; 2.与用人部门紧密合作，理解团队需求； 3.建立和维护招聘渠道，持续拓展Web3/商务类人才池; 任职要求： 1. 至少2年人力资源从业经验，有半年web3招聘经验优先; 2. 中英文流利，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力; 3.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先; 4.先远程，后期base深圳；
