岗位描述
机会
根据Kraken的并购整合手册，执行每年多个收购的整合项目
领导完整的整合生命周期——从早期尽职调查到交易完成后的12-24个月
推动产品工程、一般管理和价值创造轨道的工作流执行
将交易论点转化为与协同目标和里程碑一致的详细运营计划
维护协同跟踪系统，并对职能团队的执行时间表负责
识别并掌握交易完成后新兴协同机会的提取
与企业发展、产品、工程、财务、运营、合规和法律等高管利益相关者合作
保持对风险、时间表、相互依赖关系和活跃整合中的价值实现的可见性
为整合框架、模板和运营节奏的持续改进做出贡献
你带来的
在快速发展的高增长公司推动并购整合的实践经验——同时管理多个工作流
精通整合方法、协同框架和治理模型；有贡献或改进这些方面经验者优先
展示了在产品、工程、财务和一般管理工作流中协调和管理复杂项目的能力
在复杂和/或漫长的整合（交易完成后6-18个月）中推动利益相关者参与以确保交易价值实现的能力
在各个层级之间清晰直接地沟通的能力，以及保持大型跨职能团队一致并持续推进的记录
对IT/系统整合（身份、终端管理、ERP/财务平台、协作工具）和人力资源/人员整合（就业过渡、薪酬协调、HRIS迁移）的实践接触
有企业发展/并购流程和尽职调查经验者优先
有一般管理和/或初创公司经验者优先
高增长金融科技或技术背景优先；有加密货币经验者优先