岗位描述
岗位职责
1、负责Web3交易所海外业务团队招聘，包括海外BD、渠道运营、KOL运营、市场运营、商务拓展等岗位的人才招聘与交付。
2、独立负责岗位需求分析、人才画像梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试协调及Offer跟进，确保招聘目标达成。
3、搭建并维护海外人才库，熟悉LinkedIn、招聘平台、行业社群等渠道，持续挖掘海外市场及Web3行业优质候选人。
4、深入理解业务部门需求，与业务负责人保持沟通，提供招聘策略支持，提升招聘效率和人才匹配度。
5、跟踪招聘进度、招聘周期、转化率等数据，持续优化招聘流程，提高招聘质量。
6、负责候选人沟通及招聘体验管理，提升公司在Web3行业人才市场的影响力。
任职要求
招聘经验要求
1、本科及以上学历，3年以上招聘相关经验，有Web3、互联网、金融科技、交易所行业招聘经验优先。
2、具备海外业务岗位招聘经验，熟悉海外BD、渠道拓展、KOL运营、商务合作等岗位人才画像及招聘流程。
3、了解Web3行业生态，熟悉交易所业务模式，对海外市场、用户增长、渠道运营等岗位有一定认知。
4、熟悉海外招聘渠道及人才获取方式，具备较强的人才搜寻、沟通及判断能力，能够独立完成中高端岗位招聘。
5、英语能力良好，可作为工作语言进行候选人沟通、面试交流及海外招聘工作。
6、具备较强的业务理解能力、执行能力和跨部门沟通能力，能够适应Web3行业快速变化、高节奏工作环境。